引用:
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作者nomad
以現在的日本大學生碩博土比例跟台灣相比又如何?
日本新產業比台灣多，但很多是用技職體系出身的員工
不需要用到大學生、碩博士
更何況，灌水的學歷是沒有用的
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日本的企業把訓練員工當作經營重心之一，能越早訓練越早上工就能替公司賺越多錢，
所以技職&大學畢業早早就進公司了，誰還要等碩博士?既浪費尼的青春又減少尼替公司賺錢的時間，
而台灣的企業都只想要現成即戰力，把養成都丟給國家社會學校，
然後再來怪找不到適合的人才員工，結果浪費年輕人最精華最有生產力的階段在學校，
出來又被公司打槍說沒經驗不符所需，除了浪費社會成本外看不出來對產業或人力資源有啥幫助或好處