不要說企業老闆，如果是一般員工就好，你的工作做不完，老闆請一個新員工來，這時你是希望來一個幫忙你的，還是來一個讓你訓練的員工

景氣好時，公司有多餘的錢培養人才，但現在景氣不好，不管是不是老闆，大家都想要一個請來馬上上手的員工，新鮮人會啥? 無論新鮮人在如何強，也比不過一個多年的老手，尤其之前裁員裁的多，有經驗的人士多得很

現在碩博士也太多，有多少企業需要用到碩博士，現在拿碩博士的文憑反而是找工作的絆腳石，放104被刷掉的反而就是這種高學歷的