所以說嚕~我們以後肯定可以看到這樣的新聞，標題是…

X海投資辦企業大學，O董：大學學習內容即是工作內容，而且保証畢業來我們公司上班

副標題…

錄取分數可能超過台大，學者憂：勿賠了夫人又折兵


記者A：請問O董，真的是畢業後就能到您的公司上班嗎？

O董：原則上是這樣子沒錯，不過我們這邊畢業是採業績制的，也就是說你如果業績不能達到一定的水準，可能會無法畢業，甚至會被退學！

記者B：未來貴公司所有的新進人員都將從該大學畢業生錄取嗎？

O董：是的，即便是博士班畢業，也要在本大學深造過後，才能取得本公司的職位

記者C：據說新大學的學費高達一學期10萬元，是別的大學的兩倍，您覺得這樣的價格合理嗎？

O董：這每個人都要懂得投資自己，你沒本事怎麼說服你的老闆給你薪水？你肯繳費來上這所大學，証明你願意為自己開創新的遠景，有陪伴公司長期抗戰的決心，這樣老闆才能放心地把業務交給你，這是雙方的嘛！而且一學期10萬並不是一個月10萬，和你日後能得到的報酬來說，我覺得這只是小小的投資。

記者D：在很多學校倒貼獎學金吸引學生報名的現在，您不擔心高額的學費會嚇退學生嗎？

O董：那些大學又不能保証學生的前途！學生畢業後拿著它們的文憑去應徵，人家老闆看都不看就丟地上了。一個不能保証學生前途的學校才要倒貼錢去「買」學生嘛~只有那些眼光短淺、沒有企圖心的學生才會去選那種學校，說實在的，那樣的學生，就算來我們這邊，我們也是不要的！

記者E：您打出「大學內容即是工作內容」的口號，那麼大學的課程有哪些呢？

O董：我們大學的科系完全就是按照本公司的部門別下去分的，因為是要訓練儲備人員，所以所有的課程都是本公司的低階工作。

記者F：這樣會不會有礙學生的均衡發展，畢竟現在每一間大學都有開辦通識和才藝課程…

O董：我覺得你搞錯了一件事情，學生是為了要來本公司工作才會選擇我們的大學，那我們教那些他以後在公司用不到的東西幹什麼咧？現在很多學校喊什麼均衡發展，我覺得那都是華而不實，不實際的。上學就是為了工作，找不到工作你是上什麼大學啊？現在就是學校都教一些無聊的東西，所以企業才不喜歡用大學生的………


以上，是不是覺得很有搞頭
那些大企業的人力資源企劃課看到就去建議一下吧

說不定未來的五大名校就都是：X海、宏X、X碩、X信這些「公司大學」也說不定啊