引用:
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作者我愛E奶
依風險高低來收費的話
也會有人說不公平
例如
說某公司經理收入每月10萬∼是超低風險行業（坐辦公室）
月繳500
某機器廠工人月入5萬∼高風險行業（容易受傷...等）
月繳1000？
那工人會願意繳很高的健保費嗎？
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這又回到健保是所得稅還是福利的問題.
鍋抬明感冒了去買一包伏冒熱飲的費用, 跟一個月薪22K的可憐新鮮人去買藥是一樣的, 公不公平? 有錢人買的汽車強制險, 應該要比窮人還貴嗎?
如果享受到一樣的保障, 那麼保費應該就要一樣. 至於窮人繳不起的部份由其他方面補貼, 那是一種福利.
所以健保費按薪資級距而有差別, 我就覺得不公平. 當然有人會說那是因為我的薪資高, 繳多一錢是應該的.
哪裡應該了? 我花三倍以上的心力才得到一點五倍的薪水, 健保費收雙倍怎麼會合理?
終究的問題點還是 "大鍋飯" 的關係. 只要是吃大鍋飯, 就一定有人佔便宜有人吃虧, 更別說有無數看不見的黑手從中獲益.