先要能進去再說，依據我前一陣子到台灣某大SI廠應徵的感想是:
他們不過就是變相的人力銀行，為什麼這樣說呢?

因為以約聘制為主，正職缺!?
很久沒聽過了...
現在還多了臨時制。

再來你面試只是先把你送進他們的資料庫，
當簽約廠商或有找她們的時候，再把資料庫裡面適當的人選丟給廠商，
讓廠商去選，有選到才會通知你去廠商哪邊面試；
到這邊各位可以算算要通過幾次面試，要等多久時間才有工作...
再來約聘時間通常三個月或半年一約...

因為真的不知道換跑道要換道哪，沒經驗沒人帶又沒人指點的情況下，
只能繼續在無業的狀況下又繼續學資訊業界的技能了
(PS:永遠不缺人的業務和傳直銷就不用拿來說了)