台灣產業一般都代工為主
而真正領頭羊的研發佔所有職缺的百分比是非常少的
導致大多數大學生是在做國中畢業就有辦法勝任的事
但是坦白說,甚至連很大一部份碩博士生都是做國中生畢業在做的事
也就是低技術度的職缺

但是很多公司會設下學歷門檻來要求應徵的人
可進去公司,實際所作的事卻是低技術的東西

所以當經濟不佳時,高學歷的優勢瞬間就消失
取而代之的就是便宜的人力22k

所以網兄說的專業能力放最後一項才考慮
問題應該在這
也是小弟觀察職場後的結論

另外年資這項更可怕
最近小弟發現各行各業的櫃檯辦事員
都是年輕剛畢業的妹妹與帥哥
幾乎看不到有一點年紀的

可想而知代工產業與低技術力的職缺
不怎麼需要年資

代工產業環境下,有了專業力與年資卻無法成為就業的保證
加強英語能力是否能增加競爭力?
只能說極其有限

另外技術手冊或稱data book
其實裡面都是國中程度的語句敘述再加上一些專業的單字
似乎跟英語好不好沒什關係