說真的確實有公司那樣的

某家小公司，都跟新員工說，你做不到幾天是不給你薪水的，公司理由是你來公司又來做什麼事情幹麻還要給你薪水，那我公司不划算，而且他們還不幫新員工投保，就一直唬人，進來 就說看你有沒有繼續做才會幫你投保，之後又騙人~說什麼公司規定第一個月是不幫員工投保的......可能是怕員工不想做.還要負擔員工的保險費或是怕投保下去，然後不給員工工資，怕員工有證據有在公司上班，公司被反控不給工資........就是因為這樣導致有員工，少工資根本要不回來，因為公司當開始不給他出勤卡打，之後唬員工說我會看你什麼時候來的....而且這種公司疑是沒有依勞基法規定準備好員工名側跟帳冊...造成員工沒證據證明什麼時候到職的.反正那種公司都吃人夠夠.故意給你亂算工資.只要你沒發現.就當作沒這回事.到最後發生別的勞資糾紛~爭起來就跟你坳，請你拿出證據(什麼證據.真實的言語都在老闆的腦袋裡).就算有寫又怎樣，反正又不給勞工局看...只要給勞工局看，勞工局就知道公司在說謊，不給錢