有空去看看GOOGLE是怎麼徵人....或者王40好了

資方一定先提他提供什麼福利....你的表現決是後來判定


台灣剛好相反, 其實這是台灣無良商人的藉口而己

你出社會久了就知...



因為制度不好, 很多人做老板, 但也因為規模不夠大, 造成失敗

這也是我常說, 台灣人成不了氣候的原因之一


講白一點, 台灣企業做的產品或服務, 不足以支付你高薪

就算以一年以公司為家, 表現也不錯, 也可能因為你有更便宜的取代來源, 或不景氣,

把你FIRE,

變動的世界, 忠誠是不存在的, 尤其在台灣無情的家族企業文化