看了一些網友們的回應我覺得你要批判也好
你要說是這些基層人員自己該死也不上進也好

我個人只想把一些在基層人員的心聲所表達出來
有時是一種無奈的感覺，有些現場的技術員他只有高職畢業
但是他對工作態度卻是很認真的在做每一步
然而你要說他真的很不努力嗎？我想每個人扮演好自己的角色
這才是真的吧？總不可能每個人都是高階主管吧
然而此篇重點在於無薪假放的公平性
並不是在說誰薪水高而誰薪水低

薪水高低本來就有，但在第二篇有提到同樣為公司人員
間接人員放無薪1天，直接人員無薪放4天，原本直接人員薪資就較低
而又有4天無薪的狀況下薪水少了更多....對生活所造成的影響更大
同為公司同仁應該是一起共體時艱，並非只有直接人員來共體時艱
而間接人員雖有減薪卻比直接人員少？

另外回應一下上面的，此公司不管直接人員或是間接人員的無薪假
只要排了無薪假就是放假但不給薪，這是不管直接或間接人員的
而直接人員工時為12小時，間接人員為8小時
還有此公司並非友達、奇美、彩晶、群創
並不是這四間唷，至於是哪間我想應該已經說的很明白了

說了那麼多我想我有說似乎跟沒說差不多
重點在哪明白的就明白吧，想批判的也請繼續，就醬