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pgoodman
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加入日期: Aug 2006
文章: 54
引用:
作者NONOPIG
雖然是實話,但是企業有所謂的「社會責任」,

取之社會用之社會,

這世界不是只有「菁英能活」,

普通人也是要生活的,

台灣是和平太久了,

這種模式搞到勞工暴動也不奇怪。

真要走到血腥街頭運動,就大洗牌再重來吧,

自古以來都是這樣的。

就看看「全家燒炭」的增加速率有多快了。

雖然我不屬於M型底端,但遲早會變成M型底端,

律師、會計師、醫師...這些令人羨慕的高薪職業,

這些過去高收入的中產階級也在走下坡消失中,

依照模型來看,

資本主義遲早讓這些人走上M型底端,

個人能力在高效率的資本市場並沒有多吃香,

所有資源用在企業這個團體身上更為有效率。

個人能力放大到各大企業上並不突出,

這個時代不會因為只差一個「人才」,

就改變整個企業的競爭,那太渺小了。

例如以前的「葛林斯班」就被太過神話了,

一個人真有能力控制整...

看事情的角度不同...自然...解決事情的角度不同...
在文中所提到的"直接人員"有多少人會認為是所謂的人才?
抑或是在棋局中會最先被淘汰的棄子
所謂社會責任...
那些所謂的間接人員不也是再努力避免讓這些棄子不要輕易被棄?
以避免後續發生的悲劇?這不就是他們(企業)的社會責任???
一個人或許無法主宰一整個社會的存亡
但是至少可能可以影響一公司的盈虧...
那可能就足以影響幾十、幾百甚至幾千個家庭的生活...
那對整體社會來說~多少不也是影響??
舊 2009-09-13, 10:17 AM #14
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