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加入日期: Nov 2001
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引用:
作者pingua
我找了一下,沒想到圖片還有,這是華碩,下面好像是經理的簽名,華碩是大公司吧,還有以前的人在華碩的工作經歷,大公司都如此了,小公司呢?
http://farm1.static.flickr.com/44/1..._ee9db562db.jpg
http://ken0087.blogspot.com/2006/10/1-1.html


沒錯~這是事實~但是我要解釋一下~
這的確是股歪風~鼓勵加班~但是他也只是"鼓勵"
更重要的是妳把案子搞好~"搞的不好"你住在公司也沒人同情你~
當時我就這樣過來的~重點是"結果"不是"過程"~請看清楚
人家只看你的解果!!!我可以比同事早下班但我能接案子比他多~績效比他好~!
我也有在公司待到12點1點好幾次~那是因為在趕案子~不然平時我也早早下班~但前提是你不會出包~雖然我現在也已經離開ASUS~
但是我依然覺得ASUS是個好公司~尤其是最高總指揮"施老大"~我在電梯遇到他幾次~他始終保持微笑~非常客氣~他總是能提出依些凡人想不到的課程~來教育員工~全體一起提升~進步~

我只能說所有的事都是一體兩面~有好有壞~但是它總會取的一個平衡點~這遊戲才會繼續~妳是老闆的時候希望怎樣的員工~你員工時又希望怎樣的老闆?這是矛盾的~!但這都是"正常的"~你不能說他矛盾~因為世界就是這樣~
你不做~別人會來做~如果真的沒人做~老闆自己會改變~
重點不是你站的位置~而是你朝的方向~世界看你的不是你的智尊而是你的成就~
你覺得不行~就掰掰~
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琴鍵有限,琴藝無限!!
舊 2009-09-09, 11:31 AM #36
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