性騷擾,應該是指不管是言語或是動作等,足以讓對方感到不適<==光達到這一點就成立
以上如果不對,或是要補充,我想請益
上司百般找藉口刁難使之離去
想必前面一定有前置作業,但是不順利,所以萌生恨意(應為女生已經明確表示拒絕,男生還一直...)
光前置作業<==應該已經有達到性騷擾的條件
如果這樣不算性騷擾,板上的一篇一同看熱鬧,不小心碰到手3秒....就....
那不是太無辜
這時候女方能忍,就一直收集犯罪證據會比較好
事後回公司工作上司說的也要全部錄音,能告就告
這種公司
這樣的主管,應該都是親戚,所以就算關出來,還是一樣有做工作
我想受害的女生,在那家公司裡,可能不少
掛羊頭賣狗肉
不知道是否有人清楚法律
假使從頭到尾,女方都收集好證據
像這類案件,男方犯了哪些,看可不可以大概說一下
有女的,公司也是這樣,也可以幫助他們


法官可能收了不少錢
純猜測