引用:
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作者songmong12
我朋友的強者弟弟....就是台大電機研究所....
當初當兵到了螃蟹晶片公司.....還沒退伍前...薪水好像是32k
現在....還是在同一家....退伍後薪水直接上到45k的樣子,現在好像有50k了
現在有很多老闆喊著我們要看美好的未來,我一定會調整你的薪資的
這樣也是有未來性的老闆.....結果年年喊虧,年年換車,還考慮說哪一台重機比較好?
員工的薪水呢?.......多了個非常多的500/月
老實說......因為現行薪資的關係,員工真的不必對公司盡心盡力....
這樣會是良性還是惡性的循環,請各位當主管還是老闆的自己想
講難聽的....老闆也不必嫌員工不忠誠...所有一切都是你們自找的不是嗎?
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螃蟹公司, 你要先把分紅配股算進去, 再開始看他的本薪.
很多有配股分紅的公司都給 35K 左右而已, 但是分紅配股就贏過你整年的薪水.
如果一家大公司給 RD 是新人 35K, 有經驗 45K , 沒有分紅配股, 這種薪水, 別說台大電機所, 連我都幹不下去.