撇開甚麼企業實習不說
有一種管道叫做研發替代役
碩士役男的薪水，第一年是政府出錢(士官薪資)，第二第三年由用人單位支薪
有些公司會在第一年補到全薪，有些沒有

而有些公司每年都在說明會舉行之前就先在台北知名公私立大學自己招募人才
但卻一邊資遣員工、放無薪假

可能是第一年的人事費用政府買單且又要碩士畢業，所以給的待遇比22k門檻高
我聽到的最低是28k, 結果那家公司還是有人去
32k~35k是常態，依學校、證照、個人特質和作品等級不同而不同...
有35k以上在這年頭就算很幸運了...

不過以前服國防役的前輩一聽到這種數字都昏了，因為35k以上是以前大專生起薪，做RD沒有個50k起跳他們寧願當大頭兵...

企業還是要高學歷、有未來性、有能力的人才，但薪水卻越來越低
只能說此一時，彼一時