作者anomaly

過去有太多經驗告訴我請新鮮人就要請最聰明的. 面試時間太短, 不太能看出一個人的真正聰明才智, 唯一客觀的方法是看學歷, 雖然說學校的排名並不能代表一個人的聰明, 可是我的經驗告訴我聰明人比較容易聚集在排名前面的學校裡頭, 因此撈到聰明人的機會比較大