引用:
|
作者八豆妖
那各位覺的員工股票分紅制度化是好還是壞...
因為認識在科技業的, 他們算來算去都虧很大......
還有人算算每年虧 50 萬的
|
分紅費用化只是把公司犒賞員工的部份誠實的在財報上顯現出來. 本來很多公司給股票是因為分紅在財報上看不出來, 等於是叫股東在不知情, 且每年會有變數的狀況下買單. 現在拿股票出來分在財報上已經等同現金, 所以股東們可以更清楚看到公司實際的財務狀況. 公司有種就拿同樣的現金出來給員工, 如果員工發現跟以前比是虧了, 那麼表示公司之前是因為股價高, 把投資人當凱子, 其實公司並不想給員工那麼多