前一陣子有幾家公司要找我去,
在電話中我就問他們公司的薪資結構,
結果人事這樣回答我,"什麼學校畢業+工作幾年=月薪",
我心理就在os了,
一個人的能力跟價值是這樣在決定的嗎?那有誰會拿一樣的薪水而去做比較困難的工作?
完全不以能力來考量,而完全以"表面上的東西"來決定,
結果我在電話上就直接回絕他們了,(os:沒有能力的人才會接受他們那樣齊頭式的在算薪水),
這些人事全部都要砍頭了,這樣在招人,招得到人才才有鬼,
那些老闆也不用在那邊叫找不到人才,先把那些人事換掉,
然後用能力來給平等的薪資才有資格說話.
PS.其中有幾家還是國內大廠.
