引用:
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作者anomaly
抱怨薪資應該算是月經文了
不過看過那麼多次類似討論好像就從來沒有看過大家認為領多少薪水是合理的, 以及為什麼覺得是合理的
興趣的可以回答以下兩個問題
1. 剛入社會的社會新鮮人, 起薪多少是合理的? 或者我的薪水應該要這麼多
2. 你為什麼認為以上的薪水是合理的?
在我看來, 如果一個人無法誠實回答上面兩個問題, 更本就沒有資格抱怨薪水低
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先別說什麼是合理的薪資 薪資這種東西應該是要由市場自由決定 每個老闆都覺得員工拿太多 每個員工都覺得老闆給太少
如果老闆開的太少 大多數來應徵的人比較之後覺得不能接受 老闆徵不到人自然會提高他的價碼 如果給的不錯 那馬上就可以徵到他想要的人
今天最糟糕的是政府定了一個22K的價碼攤在那 有了這個比價的動作 大多數的老闆就會覺得 有這麼多22K也有人作 那我也拿22K來談 反正市場上大家都22K 我再怎麼樣也不會比人差
每個工作的條件不同 內容不同 需要的人才也不同 所以應徵者必須要自己衡量自己需要付出多少 全部用一個22K的價碼 這種齊頭式的平等根本就是假平等
至於為什麼拿大家繳的稅去補貼這些申請22K的私人公司 違反公平原則 這就不談了