我覺得

人力的規劃就好比這次水災要對國土重新規劃一樣
該好好考慮台灣該發展哪些主力產業以養活大量的勞工
又哪些產業外移也沒關係
像外勞就是目前廣大勞工的焦點

既然台灣目前主體仍然是製造業
那製造業坦白說
外勞幾乎能完全取代
所以就業市場一定是越來越嚴峻

講實在一點
學校大部分的教授要是不從事教學
踏出校門
一樣也是擺地攤賣賣雞排,沒企業要用
所以博士當郵差也很正常

產業無法從製造業升級
最大的問題在於研發創新能力
或所謂人才的問題

有了突出的研究創新能力
下面的大量勞工才能跟著具有獨特性或具特色的產業蓬勃發展~!