景氣差工作少, 自然老闆說話大聲, 如果再加上HR亂搞拼"業績", 當然薪資會直直落, 不用只說台灣啦, 全世界很多國家都一樣, 只能等景氣好工作機會多, 薪資才有上調的機會.
除非是沒人要做的工作, 就算是不景氣老闆還是會往上加碼找人