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加入日期: May 2007
文章: 513
引用:
作者Reich 唐
軍公教的福利早就規定好了,又不是今天才發生,
當年因為經濟發達,太多人都去從事商業,
所以政府才訂立這些優惠措施,吸引人才進入軍公教,
畢竟國家這個公司,還是需要許多人才。
而且過去的退休金這些問題,基於憲法的信賴保護原則,
確實要付下去。

不然你覺得眼紅,
可以去考軍公教人員啊!

其實,真的有本事的,在私人企業工作比軍公教賺的多太多了,
軍公教只是穩定,根本不可能年薪千萬以上,但是私人企業可以,
會在這嘴砲的大概就是屬於沒本事的那一群.....

政府對於這個問題,其實也有逐漸修正,又不是白癡看不出來,
例如民國85年後已經取消18%,
而軍公教員額也裁減很多,甚至許多機關都採用相當多的約聘人員取代正職,
就是不用付這些人退休金啦。


完全不同意你的說法,那相對來說,

有能力還待在台灣企業做?

分明就是沒能力又喜歡嘴砲才只能待在台灣

是這樣說嗎?

外商企業一堆富爸爸,比起台灣敢給多了,

要上千萬還給人聘雇,

台灣似乎找不到幾個這麼好的公司職位,

那留在台灣的是不是照您所說都沒能力?


憑良心講,台灣確實留不住「最頂尖人才」,

沒資格也沒條件,

而且您講的很天真,台灣最高學歷的都待在醫院,

也只看到幾百萬上下,千萬在哪裡我還真看不到。

你要說醫學院生都不是人才?

不會還沉浸在人才值得幾千萬的想法吧?

這樣主導企業會倒的。

也只有金字塔頂端才能做到,

剩下的都你所說:只會嘴砲的廢物拉


一個國家強盛不是光靠頂尖人才,

一個人再行也有限,學諸葛亮鞠躬盡瘁也沒用。

因為普通人佔了絕大部分,

若是一般人沒本事都去死,民不聊生,國家能強?

哪時候台灣變成像這種菁英主義了?

我家族不乏高學歷、高收入者,

從來也不敢如此自大。
舊 2009-08-29, 11:35 AM #105
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