引用:
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作者airbear
你去看看公務員退休金所得替代率是多少
不少都是8成以上, 起碼能領20~30年以上
也就是退休前月收入5萬, 退休後起碼能月領4萬以上
你算算政府要支出多少錢, 他們工作25~30年
政府還要付這麼多錢再付20~30年薪水
民間的工作有這麼好退休金嗎? 多數連勞基法規定45個月都領不到
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軍公教的福利早就規定好了，又不是今天才發生，
當年因為經濟發達，太多人都去從事商業，
所以政府才訂立這些優惠措施，吸引人才進入軍公教，
畢竟國家這個公司，還是需要許多人才。
而且過去的退休金這些問題，基於憲法的信賴保護原則，
確實要付下去。
不然你覺得眼紅，
可以去考軍公教人員啊！
其實，真的有本事的，在私人企業工作比軍公教賺的多太多了，
軍公教只是穩定，根本不可能年薪千萬以上，但是私人企業可以，
會在這嘴砲的大概就是屬於沒本事的那一群.....
政府對於這個問題，其實也有逐漸修正，又不是白癡看不出來，
例如民國85年後已經取消18%，
而軍公教員額也裁減很多，甚至許多機關都採用相當多的約聘人員取代正職，
就是不用付這些人退休金啦。