知道我看到什麼了嗎？

新貧階級開始嚴重燒到中年人了，

我還以為這波薪資結構的改變只影響年輕人呢，

時代已經不在，

很快企業老闆就開始不滿足了，

全台一起玩吧，

領低薪的新貧會越來越多的，等著看...


20多年前，我老爹他們老闆可以拿1億出來，

當作福利基金，也許有人說一億算個屁？


但是光是孳息就足以提供公司員工多種福利

醫療補助、教育補助、子女獎學金、生育津貼、...

申請一次都是好幾千下來，

還可以申請借款...(一時還不出貸款、信貸時)

可以找公司周轉5~10萬，

對於急切需要的人幫助很大，

到時候再從薪水獎金扣除。


現在我看台灣的企業，一年不知道賺幾百個億，

賺的都拿到口袋，只要留個一點點，

一、兩個億對大老闆根本只是零散，

員工生活能改善多少這些老闆可能都不清楚。


免費加班讓公司成本降低了不知道多少還不滿足，

用這麼低廉的人力成本還只能競爭到這種程度，

丟人了。


難怪南韓瞧不起台灣，人均所得都超越台灣，

南韓上遊廠商那些嘴臉，看了就討厭。

但面對台灣這些怪現象，我無話可說。