這62％台灣老闆開出的條件

1.薪水越低越好，最好就只領22K

2.工作責任制，工時越長越好，最好每天都能待到9點才下班

3.能力越強越好，最好一個人可以當兩個用

老闆：「嘆∼這樣的人才怎麼都找不到啊∼∼」


看看坊間連鎖加盟業者及媒體教人創業風氣的興盛，

就知道很多人才都被逼到自己出來創業了，

寧願自己苦一點，錢至少進自己口袋，

也不要幹的苦哈哈，錢卻都進了大老闆的口袋，


缺人才？老闆們有心要拿出配得起這些人才的待遇來徵人嗎？

還是只把「人」才當成「工具」來使用？