我來幫他補強硬凹：

寧可天下人負(欠錢)我，不可我負天下人。

中國文字果然博大精深，那位施主慧根真的不夠。


回到主題，在公司不保證能做幾十年的條件下，

隨時準備好離職也是理所當然的吧？

趁年輕多換工作累積經驗我覺得沒什麼不好。

做沒半年是有問題，

但做3~5年如果工作崗位沒有發展性，

還是及早換掉，看看那些許多高階企業主管。

很多經歷也都只有3、5年，

換3個工作也10~15年了，

這是一個人生事業最精華的時期。

待過不同地方培養足夠眼光、進修累積充足實力、

找到適合的公司，

真要在同一家公司連續做7~8年，

自信活力都沒了，只會覺得自己什麼都不會。

每個公司都有不同文化不同的系統。

安於現狀會把動力都磨光，

年齡35歲，害怕換工作的人還蠻多的呢。

同一家公司服務10年20年，

不說公司給不給機會，

出來很難能力適應其他企業，

更別說現在企業主都這樣，

隨時離職只是剛好而已。


有離職想法是好事，只要有往上的動力，

自然會去進修強化自己。

台灣訓練太多奴隸出來。