引用:
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作者code-hard
一半同意一半不同意 現在活下來並不代表可以活長久
你可以拿人家的solution 別人不能拿嗎？ 你用一年作出來 別人用一年作不出來？ 甚至因為前面有你打底半年就出來了 到時候別人也作出來跟你低價搶單的時候 你怎麼辦？ 你有什麼特殊的地方？
代工便宜？ 要跟Foxcon比？
行銷通路？ 跟HP DELL SONY SAMSUNG比？
不自己搞技術 永遠沒有差異化 你就是跟別人白牌或山寨的東西混在一塊 到時候又是低價流血搶單的循環
一個產品只打算吃一兩年 這是個好產品嗎？ 為什麼IPOD出來十年了現在還是賺？ 別人搞mp3 player連微軟都死掉 難道mp3 player只有他會作？
重點在於差異化 真正的user friendly 創造一個真正user wanted 甚至nedded的產品 光是兜solution賣 很多東西就是受限於solution 打不到問題核心
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版上那些常跳槽 抱怨領兩萬二 的人 他有能力差異化嗎 ??....當然有 變得更爛
否則就不用領兩萬二了
不過沒能力創新 至少還能累積解決問題的能力.....只是....
常跳槽 一順手就跳槽的人 他有機會遇到問題 讓他磨練解決問題的能力嗎 ?
一個公司剛開始一堆問題 隨著時間的推移 問題逐漸被解決 逐漸減少
但老闆不敢請老手走路 畢竟何時會有新問題不知道
哪天當公司要更新設備 更新流程 降低成本 也只有這些老手有能力擔當
平時也需要這些老手展現經驗累積的實力 壓制不知天高地厚
以為待個兩年 順手後 跳槽就會有很多人請去當主管 步步高昇的天真新人
待一兩年 現有工作順手就跳槽 這些人無能力擔重任 也很容易被替代掉