樓主還能做的方式是看你自己的直屬上級.

不然, 你如果要狠下心, 也可以玩真的.
因為對方做法也有瑕疵, 什麼叫做東西放他桌上?
如果他經常這樣做, 公司一定很多人知道他作風.
那, 就賴是他弄丟的, 把事情搞大.

這樣一來, 不是你走, 可能也是他走.
再不然就是公司會發布新的規定來防範同樣問題.

以下是心得:
"人們是會彼此貼標籤, 最怕的是負面標籤被公認."