上個月繳回某些料件, 公司的運作方式一向是把料件擺在倉管桌上就行了, 他看到會處理,
一直以來也沒發生過啥問題, 這個月他忽然來跟我要料件, 說他沒收到,
我說我早就繳了, 為什麼你沒收到我也不知道, 他聽了後回座位開始罵髒話,
過幾天又要繳料件了, 我這次親手交到他手上, 他問我 那之前那些料呢?
我就查之前的單據, 準備一樣一樣跟他解釋東西是何時放到他桌上的,
他連聽都不想聽, 口氣一樣很差說不必跟他解釋這些, 一樣要我把料件交出來,
我說 可是我早就繳了, 怎可能再生出來給你咧? 如果帳有差, 那現在我們應該是
一起想辦法處理這個問題吧, 因為他收送料件至後勤單位一定會有留下紀錄的, 查就知道了,
他口氣更大聲了, 說要我如果在講下去, 他就直接去幹樵我的主管.
既然沒辦法好好跟他談, 我也只好作罷了.

其實我脾氣很差, 為了之後還能和平共事, 我一直在忍耐不想發火甚至動手扁人,
忍到一整晚頭都痛得要命, 事情還是沒解決, 下一步應該是請主管去跟他談了吧.

一個倉管老鳥能在這家公司囂張跋扈到這個地步, 還沒人處理掉他, 我覺得好奇怪...

還有一個問題, 對於這種不講理的同事, 我到底應不應該講話也大聲點呢?
因為我一直是用溫和的口氣想跟他溝通, 這樣會不會讓他覺得我是軟腳蝦好欺負呢?
說不定其它同事還會認為錯的是我所以我才會有點低聲下氣.
可是講話太大聲或口氣不好, 又會讓其它同事有不好的印象, 真是兩難啊...