22K是不含勞健保,勞健保公司負擔額還會額外補助
樓主從8/3簽約,但要您先到職,又說沒勞健保
擺明這家企業明著就是要享受不用錢的人力
而且還想比別人多享受近一個月的免錢人力
連不到一個月的雇主負擔都想省
這樣的公司,還能奢望一年後的工作嗎?