引用:
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作者jeff70228
最近有這個機會到企業實習
但是現在有個疑問
我MATCH的那個企業 現在正在某公家機關進行計畫
時限是到年底，明年的企劃案公家會另外招標
但是我簽約時間是一年，
假如我這間公司沒標到企劃案
那我是否從明年一月一號，就要回到公司上班
因為目前是在我家附近上班(台南縣)
假如要回公司，那就是在高雄了
還是公司會有另外的配套措施
另外一點就是我是八月三號才簽約
但是七月十號就先去上班了
學校有連絡我 說明現在是有薪水，可是並沒有勞健保
請有經驗的可以給點意見。，謝謝。
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目前只要是工作的地方員工在5人以上，老闆就有替每一位員工（包含工讀生）投保勞保與健保的義務，而且你七月開始做就應該七月就要幫你保，不然等於你少了一個月的勞保年資。
只是許多老闆都故意規避這樣的責任，甚至投保金額「高薪低報」，如果自己多動手翻法條的話，就知道老闆其實早已經犯法，當然很多勞工也都是睜一隻眼閉一隻眼。