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NONOPIG
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加入日期: May 2007
文章: 513
引用:
作者5533115
當初發展鋼鐵石化,和電子金融時,類似這樣的聲音沒停過
站在現在看過去,
當初一條中山高,鐵路電氣化,......被報紙批的如何???
中鋼,竹科計劃時,罵聲嫌棄是沒停過的

而綠能環保,生物科技
正是因為產業發展沒成熟,才有無限可能及年輕人飛黃騰達的機會
發展成熟的產業像電子,金融保險,傳統產業,只是一個蘿蔔一個坑,年輕人現在進來,可能排到死都沒位子喔

而現在能在電子,金融保險,傳統產業,卡到位子的老人,都是當初產業發展未明就進來的年輕人


引用:
作者5533115
台灣有阿,從蔣經國時期就有阿,一樣欠錢要還,和助學貸款一樣低息,申請資格寬鬆
現在小朋友是真的不知道,還是想要免錢的

http://www.nyc.gov.tw/chinese/all_i...=17&ID=227&Type


這個大家都知道,但要搞到符合申請資格...

找其他管道籌錢比較快...並不具有務實的意義。

會申請的越來越少,大多數會選擇其他方案。

利息和助學貸款一樣低

但是比房貸高...兩相比較之下,會選擇何者?



我對大學意見很多是因為,你也點出了現在人對大學的觀點,

沒有大學就業太困難,再爛都要念個大學...這是事實。

但這是一個惡性循環,大部分家庭不好的人必須要貸款,

再來個青年創業貸款...(前提是要先申請的到)

青年貸款無擔保,這是利率2.1%來算...

貸款100萬,6年還清,第一年13萬

月付1萬多...相信很多人知道創業初期沒收入很正常的。

剩下5年償還每年本金20萬,很低對吧?

這種創業條件能還清我有點訝異,

而且100萬做的創業頂多是小生意罷了。

助學貸款還有一年免利的優點,不過說來說去...

家境不好的人剛畢業滿身貸款,說得過去?

而且申請這類貸款要先成立公司,負責擔保肯定都拉家人...

這種情況失敗有多好玩您肯定了解

以目前這種條件窮人要翻身不太可能。

別說我不懂柴米油鹽,

我剛畢業就有幫家庭的責任和義務,

起碼要先讓我弟、妹順利畢業就業(一個大學、一個高中)

父母曾經都領過高薪年收入(200萬),

父親也曾是大公司主管,且連續拿了20多年績優員工...

公司還花錢栽陪我父親這種中階幹部

現在呢?

房貸還完再加上錯誤的決策,兩人30年工作只值一棟房子,

辭退理由很容易:今年公司不賺錢。

強制精簡XX%人力。

公司「三高」優先裁員,把員工全部資遣,

沒老人做事處理問題怕出包怎辦?

成立人力公司把這些資遣掉的員工,用契約工簽回來。

這就是現在企業的道德良知。


當我看到台積電如此待員工,

我心理第一直覺是「又發生了。」

專業夠強但是冷門的結果就是,出了公司門,就是沒技能。

學習第二專長的下場呢?技能不夠專精...(哪來這麼多天才?)

多數人一生能擅長一種專才就算是厲害了。

IT人出了IT門剩下什麼?

別認為現在專業滿身,坐領高薪不會被取代...

當您年紀夠大,年齡並不會隨著時間改善變的更有優勢,

又不是決策階級,

被公司檢討、放棄肯定就從中階級開始,

當然也可能不會降臨在您身上。

不過我們家庭比較早已經歷過這類的現實社會。

早6年前我就體認到:對公司來說
沒有任何人是重要到無法取代的。

我算是班級上的佼佼者,成績不好但會鑽門路,

剛退伍馬上就有工作,還有這自信活的下去,壓力誰沒有?

但今天不是無病呻吟。

中生代這些當家的人,從政府到企業主到所謂主管階級。

甚至包含您,

捫心自問:獨善其身的你們,為這個社會鋪了怎樣的路?

最起碼的一點,不要和媒體共舞一起打壓新鮮人的起薪,

因為你們的後代還要在這塊土地上生活。

您之前的言論我無法接受,辦公人員領1萬8正常?

只因為辦公人員無法顯現出對公司的價值?

我絕對無法苟同,

這種看法和公司不賺錢的部門應該裁撤掉一樣沒有水準。

也顯示出台灣獨有的重視眼前業績的短視。

今天我剛出社會領32K,用比別人多點優勢,
一起加入聲討這些22K活該、應該那我就是罪人。

所以請不要再說22K甚至更低的薪水是應該的這類妄言,

這是對閣下這類對公司發言權的人一點良心建議。

我年輕,但我會思考
 
舊 2009-07-12, 07:05 PM #382
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