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Earstorm-2
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加入日期: Dec 2006
文章: 944
引用:
作者Firspirit
學歷是第一印象,
實際表現與能力要看能不能跟學歷相符是第二印象,
處事態度與積極性是第三印象,

通常剛踏入社會的人, 第二點會有很大的反差(不相符是正常),
容易受到老鳥的批評,老鳥往往是越說越氣,一直下去如果你都沒有成長,
就會把你定型為不怎樣的人,把你當成一種壞掉的類型,說到不好的比較鐵定有你!!

可是成功的人往往是有了第三點,態度改變別人的觀感,
我看到因此第三點做的很好的人在實習期就受到資深人員肯定(肯定的人還真多),
只因為他態度認真,別人叫他做啥他就做啥,不挑不排斥接受各種大到小的工作,
已經獲得各方一面倒的讚賞了............

說實力不實力,倒不如說做事態度夠不夠好~


幫你多一段, 1~2跟4我蠻認同的. 唯獨第3點.
並不是積極努力跟不排斥接收什麼樣的工作的好態度就夠, 不然我不會這麼慘.
是PMP, 說話的藝術, 寫傳單的藝術, 跟上頭回報事情的藝術, 是太極拳.
錯在某部門, 錯在客戶的理解, 總之不是上頭的錯也似乎不是你的錯~
舊 2009-07-12, 08:17 AM #129
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