可能普遍狀況是如你所說, 但在我公司, 就不很看重學歷
幾年工作經驗也沒啥用, 還是要看實際作品最準

若我當大主管, 更喜歡用那種學歷不強, 但很會實務, 少打砲, 不會要求啥更高薪水與職位的人
若用那種高學歷, 不太會做事, 有事沒事就來吵, 不太聽命的, 主管會很累