對於那種規格開的亂七八糟的, 就直接塞一句回去說"開這樣的規格, 表示你很沒有經驗,
若你寫個寄給部門的公開信, 保證你開的規格以後不用做明顯修改, 出問題也是你負責的話, 我就來開發, 否則就不用繼續了",
然後, 若他問你有什麼要修改補強的, 你就回"我看一看也不用修了, 整個打掉重練還比較輕鬆... 這設計工作是你要做的, 我不處理... 要是由我來設計, 那這計畫的SA就是我, 你不用管這計畫的SA相關工作了"
若他真的說好, 你就跟這計畫的高層主管講, 請他裁定
你擺明只有兩條路, 要就是只做開發, 但設計出問題, 你沒有義務要幫忙解決, 否則就是要全權負責設計,
很可能主管為了計畫成功, 會讓你有往上爬的機會
搞定
有時就是要夠狠, 不要作爛好人, 讓他騎虎難下, 不過你也要有技術的兩把刷子才行
當然可能會得罪人, 但原罪也不在你身上, 皮就是要夠厚