兄台所言極是~
小弟不材先出來,讓大家打槍


1.台灣未來產業的趨勢?

市場需求才能決定產業趨勢
台灣產業的趨勢一向是由政府主導,而那個政策叫產業促進發展條例
而兩年前享有促產條例的電子業到期,稅金從13%變成25%,競爭力大伏下滑
電子業一直吵著要前進大陸的原因之一,而阿六對電子產品出口業除了稅金土地減免外,還有出口退稅
而金融業捅出這次的洞,個國政府已經加強監管,要出現績效高薪已經很難
這也是小弟個人說電子和金融兩種產業是夕陽工業,不會消失,但會縮小成基本面
而這兩個產業卻是現今的黃金產業,但十年河東十年河西,風光十幾年也是該衰敗了


Q:阿台灣未來勒???

就看政府把產業促進發展條例放到那個產業上
目前已知的就是綠能環保,生物科技業


Q:這不就是電視常常被拿出來喊口號的東西???

沒錯阿~
電視會常常講就是有原因的阿
而原因就是綠能環保,生物科技業,是當代政府的發展目標,及十年規劃
錢和權及政府資源也都向這樣方向大量集中(就象民國60~70石化鋼鐵,70~90電子金融一樣)




2.台灣年輕人的優勢?

現代年輕菁英都已經向這兩個產業移動了
這樣好的時間點看的懂得,怎麼可能放棄(一二十年才有的產業更替,都是在世界經濟衰退時發生)
而且這樣的順風船,不想搭的擺明就是笨蛋
位子佔久了,時間到就是你的
(石化,鋼鐵,電子產業當初的從業人員應該都能體會,卡對位子,時間到了叫機運好,
而一些說當時的幾年級生有多好的機運才有今天的位子,相對的現在的年輕人也有阿 )


而不是現代年輕菁英的少年家,或個人讀的是啥文商數學統計的,
那這些未來的龍頭產業,一樣需要龐大的基礎產業和周邊相關產業
(象兄台簽名檔中的CAD和CAM,模具,造機,電機,金屬加工,運輸.......等等)
跟對老大的公司,沒大貴也有小富,它們吃肉我們喝湯



現在年輕人不可憐,
只是和前人一樣,有良好機會,但須靠自己努力

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至於想要討論第一份工作就呆到退休
起薪是22K???這真是沒跟據的說法不是事實,都是電視講的
(我們公司外勞是26K~24K,辦公室打雜台勞的是18K,
輪班和外勞作一樣工作的作業員是30K起跳,原因就是工作內容對公司的價值)
啥派遣制的(有難以取代技術的從來就不可能是派遣工作,不管是勞力或智力工作)



老是說這樣無法買房買車,取美妻賢子,活的像個人該有的生活,社會對誰誰不公平




看了那麼多頁,就是沒看到煩惱要如何奉養父母


說真的該煩惱這樣少年家的,不是局外人
而是把他們養大,但確有這樣觀念當事人父母
因為他們將最直接面對這樣的小孩
而這樣的小孩也是他們一手拉拔教育的