說幾點給諸位參考 ..... 或許可以更新您對基本工人 + 房屋品質的看法

1.
工地事務本質上即是多個組織環環相扣的結果
在資本主義下 . 錢構築的位階關係才是房屋品質的主因

基本工人在業主 . 包商 . 建商 . 物料 . 消費者 . 銀行 ... 利潤壓縮之下 . 他們是被動的
拿多少價錢就做多少事 + 多好的品質
工人的職業道德從來就不是品質良窳的主因 . 也沒有強制性
職業道德只是房屋品質的補充地位 (如道德補充法律不及與不足處)

沒有工人會為了展示自我的職業道德來上工的
房屋品質的主控權 . 都在出大錢 + 賺大錢的人身上
小工人只有兩雙手而已

例如許多業主允許包商工人隨便幹 ..... 因為工程價低到要罵髒話 . 高品質幹不出來 . 強幹會賠到脫褲子
那些業主本來就不想要好品質 . 他們自己心知肚明

2.
既然在資本主義下 . 工人的角色是被動的 . 所以是可以管理的
如我們的學校 . 公司 . 工廠 ... 甚至整個社會無處不充斥管理的色彩 . 管理已是當代顯學 (人是需要框架的生物)
但是在工地中 . 多少業主為追求最大利潤而放棄工地管理 . 省下工地管理費用 .. 那的確能省不少錢
連個基本監工 . 現場人員都省了 . 監督 = 0分
整個工地任由包商隨便做 . 開賓士的大頭兩三天才來看一次 . 所有一切僅以電話告知聯絡
沒人管的工地到處雜亂 + 施工程序錯亂 . 當然不會有好品質 (爛品質一樣賣得好 . 因為房屋只有成交價 . 沒有公定價 ... 除非出大包到人盡皆知)

主要問題在那 ??
誰操有工地管理權而不去施展 ??
只能靠小工人的職業道德嘛 ??
就算職業道德一流的工人 . 他也需要被管理
(舉極狹義的說法 ~ 學校的好學生之好 . 不意味著他不需要大量繁複的學校管理 ...... 好的管理眼光 . 應把好學生視為學校管理的成果 . 壞學生亦然)

3.
如我前述 ......
一般大眾不該將此視為工地品質低下的憎恨標靶
在好的 . 全面的審事方法中 . 它僅是個現象而已 . 不是品質低下的主因
我的審事方法是 = > 從現象去看主因
..
..
這是很簡單的技術性思考 . 只要拋開情緒幾乎就能開始
它其實不難 . 凡是管理者 . 自創業者天天都在用
不會用的 . 就註定做奴才做到死

社會 . 經濟 . 管理 . 心理 ..... 也是一般小老百姓一出家門就在摸的東西
絕對可以應用在房屋品質的問題核心追探上

但為何這麼日常平凡的思維不去用 . 偏要把腦袋塞在對不當行為工人的批判上
那能得出什麼結果 ... 那應該啥都得不到
只會淪為被建商業主商業宰殺的對象罷了

感覺是該慎用 . 因感覺是會騙人的 .... 特別是憎恨的感覺
人的腦袋是活的 . 沒必要被不良的印象鎖死

4+5+6 ..... 不說了 . 那是諸位動動腦自由發揮的空間
因我說的完全都沒用 . 要您自己動腦去想才有用

參考