可以看看這篇報導，
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裡面有提到：
年輕氣盛 已知改過

蔡心嚴表示，自己名氣大，但只有台中體專的學歷，想爭取學校專業教練職缺第一關就被刷下來，不少叔伯輩有心介紹工作，也因學歷、過去的壞脾氣而沒有下文，多年來找工作都是靠自己，但都有一搭沒一搭，當過泳池教練、救生員、送過瓦斯、做過水公司工程臨時工等。


處事變圓融 將讀大學

蔡心嚴表示，隨著年紀增長，脾氣已緩和許多，處事也較圓融，以前看不慣就會冒火與人起爭執，如今常「算了」，也懂得道歉，希望能有穩定的工作，今年考上麻豆真理大學運動事業經營管理系，要努力將學歷缺口補起來，日後有好的機會就不會再溜走了
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學歷只是一個門檻
進去公司你的為人處事，辦事能力才開始受到考驗
開口閉口都只是學歷的人
多半都是社會新鮮人，
你問問在職場工作10年以上的人，還有沒有在看學歷的？
都看的是你工作表現來晉升

要舉特別例子到處都是
王永慶小學畢業
比爾蓋資大學沒畢業
從以上兩個例子來看那是不是說學歷就不重要了呢？