引用:
作者si3568i
是啊!所以所有的企業都將態度掛嘴邊,只要團隊有一個人顯現出這種甘願做到死的精神,上層就會放送這種人是公司的中流砥柱的訊息,其他人必須跟著學習,然後所有人都沒了生活,只有那些上層愉快生活。
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推∼
1.幾乎只有極少數人能從事自己最想做的工作,沒有任何理由要求每個人都要為自己的工作鞠躬盡瘁
2.依照人本心理學,人類滿足的層次,第一是餬口,第二是免於恐懼
到很後面才是「成就感」,我們不是人民公社,要有家庭生活
3.努力是相對的,態度也是相對的,成就與收入更是相對的。大環境出現問題時,雖然自己需要努力,但更應該集合起來發聲,而非一味投降低頭,這才是公民社會應有的素養(通用到這次呆兒與政府產業政策)
所以個人認為因為怕失業,只能接受工作與睡覺的生活是不合理的
如果不是新一代的求職者對於「無塵室」、「輪班」工作多加考慮
(固定夜班與夜班津貼倒是不反對),那這些工作就不會比其他性質的工作更多收入了