樓上的.. 說真的我覺得企業主只是單純要求"更高"的學歷.

因為全部都已經是大學生, 而台灣企業沒有幹部養成的習慣.

所以就用學歷去堆積什麼人做到什麼程度.

另外就是看工作表現, 之後如果有需要再請你去進修什麼.

不過我才工作沒多久, 可能錯很大~