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加入日期: May 2007
文章: 513
引用:
作者dddada
看一下吧
http://tw.news.yahoo.com/article/ur...6/78/1lya5.html

裡面一句
勞工處承辦員林傳城:年輕失業族群心態有待調整,寧可失業1、2年,卻不願花1個多月的時間學習技能


我笑了,這些人真這麼有本事麻煩把現在的工作辭掉,

出去用他們強大的「專業」、「態度」還有無敵的「競爭力」,

完成了職訓局的訓練,看看能找到怎樣的工作,不要笑死我。


我敢講這句話:現在的人如果敢今天遞辭呈,看看下場怎樣。

失業期幾個月,薪水縮待遇降只是剛好而已。


真要這麼行不是到哪裡都吃的開。

看到一堆高階主管還有高薪階級從那位置掉下來就再也上不去,

不都是「專業」的菁英?

怎麼現在這些專家級的菁英都不敢跳槽了?

前幾年不是很風行跳槽,公司留人都留不住,現在一個一個縮起來然後喊年輕人不努力。


年輕人中有爛貨、素質低劣者,中年人中沒有人渣?

看過幾個誇張案例就拿來當作整體印象實在太超過。
 
舊 2009-06-27, 08:41 PM #22
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