未來取消分紅後, 公司高層為了留住競爭核心價值
可能採用的就是將以往的平均紅利, 改成集中化
用高紅利留重點的人才, 其他人就隨便了

當然這個審核標準很可能也不太準, 導致很不公平
但現實就是這樣了...