恩 真的是歡迎來到台灣阿!!!!!

以前小弟曾呆過家公司 公司在五股 哪家就不介紹了.

加班<40小時 = 打混.....
40-80 = 這樣算有加班嗎?
>80 = 還有進步的空間!

真是令人忍不住. 然後別以為 你正常上下班 事情做好就沒事.
加班時數不夠. 經理天天找你面談.....

本來排時程 排時間 都是安排好的
(不知道從哪學來的 每個月底前要交付下個月工作計畫
內容就是比方6月19日 早上八點到下午六點 每個小時要做啥的計畫
每個計畫 事後還要寫報告 像寫論文)

然後 某部門 交付下月計劃後 過到了下下個月
工作皆完成 但被總經理發現 整個部門 平均加班小時數未達40小時
因此 上面認為工作量過少
也因此 隔月份的工作量變兩倍.

試想 這到底是誰出問題?