引用:
作者EddieWu
這個很明顯吧~
1.公司今年初就沒支薪~這還不是爆發點
2.法院判賠18萬~資方就是跟你繼續上訴玩
3.資方律師建議將該員工逐出工廠~該員工所以就鬧自殺
4.最後談判到底發生什麼就不知道了
怎麼說資方都是脫不了關係的~至於什麼殺不殺人也不用無限上綱~沒有人說這個員工殺人是無罪的
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去年9月遭斷掌(凶嫌不必工作,生活住居由資方負責,且繼續支薪)
後來凶嫌主動提出解除勞資關係,在今年年初經仲裁判決結束勞資契約(停薪是自己主動提出的)
最初勞動部門裁決六萬多,一審改十六萬,廠方不服上二審
今年六月,資方律師建議要求凶嫌先離開工廠(因為他在廠內已有異狀)
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2009-06-18 中國時報 【亓樂義、吳明杰、朱真楷/北京─台北報導】
東莞台務局副局長陳錫輝昨天特別主動表明受訪說,目前重傷者賴振瑞在加護病房觀察。他先提到案情說,最初勞動部門裁決廠商賠償六萬八千元人民幣(下同),凶嫌不服狀告法院,經一審判決,廠方應賠償十六萬八千元人民幣,多加十萬元用於義肢。因金額突然增加,廠方不服而上訴。
此時,雙方仍就賠償金額進行協商,直到十五日協商破裂。凶嫌即拿出藏於口袋的彈簧刀,當場將林裕騰和前來勸架的邵正吉刺死,隨行勸架的賴振瑞被刺重傷。不久,凶嫌被公安逮捕,隨即被刑事拘留。
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引用:
刘汉黄主动提出解除劳资关系。今年一月中旬,仲裁判决双方结束劳资契约。但即便如此,刘汉黄仍执意续留工厂。直到上周六工厂才要求刘汉黄离厂,但刘汉黄不愿离厂,还上到宿舍顶楼作自杀状,还丢下四个灭火器泄愤。
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引用:
作者Sam68
我沒記錯的話不久前有個新聞 台灣有個工人工傷斷掌被老闆丟到路邊等死
那是不是他也該回去砍他老闆 因為你說的因果?
新聞不是寫他還住工廠裡商有被照料不工作還支薪 這不能說佛心但人家至少有做點道義
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這樣的老闆不算惡劣~
有負道義上的責任