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*停權中*
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引用:
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作者野口隆史
學校沒教的事情可多了!
拿生產主機板的公司來說
你要做維修工程師或者是RD全部都是公司培養
你在學校時就在學這些東西嗎?
專業性質的工作對新鮮人來說本來就需要學習
拿我自己的專業來說,你在學有可能學得到嗎?
你今天去求職,你會挑難道人家就不會挑你嗎?
你有本事就直接作正職,為什麼要實習?
你有多大的本事認為人家請你應該付你錢?
時代根本就已經不同了,有的公司根本沒錢請人
但是又必須招募新血,如果人培養不起來你不是浪費時間跟白花錢?
有空自己去看逛一下就業博覽會,實習不給薪在目前已經是常態了
現在新鮮人找工作挑的很,這個不做那個嫌錢少
連約聘制度也嫌差,從來就不會怪自己不下苦工
很多人也不知道如果不是因為約聘制度的關係
某些公司根本不會出來徵人
這個不做那個也不做,損失的只是求職者的工作機會而已
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所以兄台也知道實務跟學校學得理論是不同的
那我就想請問,現在一些四、五年的人,
當年一出社會,就能馬上上工嗎?不用人帶嗎?
一定也是要老鳥帶的啦,那當年有什麼無薪實習嗎
說到底,就是時機不同而以,
四、五年級的年代,是事找人,現在是人找事
所以讓老板找到藉口可以找便宜奴才擺了。
只是沒想到台灣老板可以這麼光明正大的搞就是。
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