引用:
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作者阿毅
http://tw.nextmedia.com/applenews/article/IssueID/20090608/art_id/31690586
他建議畢業生若待業逾三個月，不妨嘗試「勇者策略」，選擇理想公司，提出其產品問題解決方案， 並願在景氣回春前免費上班，「公司若有職缺，肯定優先進用，他的能力也已超過其他空等的畢業生。」
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還以為是做義工，慈善事業勒。
那為何沒有企業要做善事，降低失業率的...= =
本來，應徵工作的本質就是為了金錢，企業也是為了獲利才要僱用員工。
現在呆灣的就業市場這樣扭曲，還有人要再補一腳迎合一堆無良老闆跟黑心主管。
XD