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gtstmars
Amateur Member
 

加入日期: Feb 2005
文章: 40
引用:
作者噓嘘尿布二代目
以前有做過一種工作, 會到很多公司去(非業務)

台灣的產業, 大概除了it外(大多很操, 但比較不會ggyy), 愈傳統或愈家族企業的

那種公司文化愈是臭不可聞

還有看過有人12點在家傳EMAIL到公司的..哈哈


薪資 + 時間 是台企控制員工的"陰險手段", 很多人得憂鬱症也就不奇怪

很多上班族賺不到錢, 於是就變成夫妻雙方都要工作, 要不晚上另有副業, 如直銷

基本上, 台灣老板不喜歡放假, 也不喜給太多薪水, 因為他怕你去比較, 跳槽

最好操個半死, 回家倒頭就睡他最爽

因為可以維持他那小小的企業王國


台灣人很有人情味? 哈哈哈


大大的發言對有些人來說很刺、很辣,
不過卻也是事實,
現在整個職場環境都被人力銀行、補習班透過媒體,
營造出一種氣氛,

"你沒有好學歷,就要有證照;你沒有證照,就沒有競爭力"

"你要放下身段,先求有工作就好"

"有工作就很幸福了,要共體時艱"

類似這種言論每天透過電視不斷放送,大家都被洗腦了,
一方面勞方自貶身價,也不敢爭取應得的權益
一方面資方不合理的壓低薪資、超時工作
勞委會這個機構也形同虛設,根本沒有規範、制裁的能力
所以這些變態的現象都慢慢變成了常態
這就是所謂的 "積非成是"
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[YOUTUBE]8mcgWrS9OdI[/YOUTUBE]
舊 2009-06-08, 01:33 AM #37
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