作者ayler

我部門在我公司還算是當紅的, 發展性不錯, 部門又賺錢, 只要事情能提早做完, 準時下班, 主管老大不說話, 也沒人敢閒話

不過, 這得看公司狀況, 聽曾在某A的朋友, 部門賺錢, 事情提早做完就準時下班, 但其他做不完的部門就眼紅, 要求他們來做免費的支援, 那主管老大又沒氣勢, 老闆說啥都點頭
老闆老是說大家都在同一條船上, 應該要"互相支援", 但這樣惡搞(努力協助做完計畫, 肉塊是被別部門賺走, 他們只能分到湯, 不想去協助還被硬壓去協助), 久而久之反而是"互相拖垮", 那部門整個氣勢就被拖垮, 高手閃的閃跑的跑, 很慘了