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*停權中*
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引用:
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作者usoking
我曾經這樣對快畢業的弟弟以及朋友說過.
事實呢??
我弟去年從某私立資管所畢業,他不用當兵,畢業後直接找工作,
只面試四家公司就找到ㄧ份三萬八的軟體工程師工作.
有位中文系的女性朋友,去年畢業,ㄧ個月內找到採購的工作,薪水三萬六,
她沒有出眾的外貌.
我大學學妹去年畢業,在另外ㄧ間學校找到ㄧ份三萬多助理工作.
不要被人力銀行跟不實的新聞騙了.
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有些主管/公司在面試人的時候,是希望穩定的,不希望有騎驢找馬的心態進入公司.
有些更不希望屬下學經歷能力太強.他只要有個懂基本專業,又能乖乖聽話做事的下屬就可以了.所以很多時後要看應徵的是哪種公司.
(台灣傳統老闆的心態只怕有員工三不五時喊要加薪要跳槽,掌握這個原則,基本上看求才訊息就會知道該不該去.)
另外有些產業公司是...
有母的進來就阿彌陀佛了,專業會不會?阿先拉進來了再說拉!漂不漂亮?沒那麼重要拉~
尤其在傳產更是如此.
所以有句話叫:女性無才便是德阿 |