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*停權中*
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所謂的高科技產業 大部分也都是以勞力為主 也都有傳產的問題
難道主機板廠商 南電 南科 每個都是高階主管 ?? 當然不是
數百數千人的高科技工廠 主管還是只有寥寥數個 大部份還是只需高職學歷的插件員 檢測員 包裝員
而這些現場主管 要的是經歷 不是學歷 大大小小流程中的問題 是需要長年現場經驗
是要跟著老幹部遇過一堆莫明其妙的問題 才有能力解決的
不是讀了幾年書就能有能力解決的 也不是空降部隊能擔當的
如傳產塑膠廠課長 一樣 是只需要經歷 不需學歷 能解決現場一堆莫明其妙的問題
不是沒經驗的高學歷人能勝任的 雖然傳統 但技術性很高 薪資更是不低
可惜 工作環境沒冷氣沒正妹 高溫 髒污 雖然連最基層的作業員 薪資都不低
但就是請不到有學歷沒經歷 好高騖遠 眼高手低的台灣新一代高學歷份子
我的經驗告訴我 不管是傳產或高科技大廠 工廠就是工廠 都是一個樣
至於服務業 讀到博士 賣房子的能力就會比做了一兩年業務強 ?? 當然不會
讀到博士 股票就能炒得過老狐貍 ?? 當然不會
讀到博士 賣化粧品的能力就會比 娘娘腔的男 Gay 強 ?? 當然不會
如果高學歷真的能讓人有實力 能研發 CPU 能研發汽機車
能每月賣出百萬業績 那儘管拿出實力 相信要挖角的人很多
可惜 看了版上的回文 有一大半都是只有高學歷 卻毫無實力 卻又眼高手低
讀到碩士 連設計個電路板都不會 只在幻想一步登天 不願從基層做起 只出一張嘴
招牌掉下來 扎到的是一堆碩士 若沒有萬中選一的實力 有用嗎 ???
很多傳統產業 都是需要高度技術的 薪資都不低的 別被高科技論壇上的言論給迷惑了
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