請教各位對企業主不滿的先進~


1.公司顧用一個不能幫公司賺錢的員工是要幹嘛???
2.台灣一年倒的幾萬家公司,是兩三人的貿易公司,還是有實際資產的製造業???
3.拿一張很會考試的讀書認證,就要求薪水,說自己是人才???
4.如果真的那麼行,公司沒人才為何還可以賺錢還沒倒???
5.對高取代性的派遣制度,根本是從歐美開始的好不好
6.都講自己是人才,還要人教你產業知識???
7.看個幾篇論文,寫寫實驗數據就叫專業知識???


你以為製造業就真的不懂喔,那是你們所謂的豬頭在看的,而且都會加入和產業相關的期刊會員,
豬頭會告訴你,他們私下作的數據和機台調整比較嗎???
別呆了,你也只看到他在調戲MM和對大頭PLP吧???
你說給我時間和資金我也搞的出來阿
你老闆不會想我幹麻再花冤枉錢


公司都是奴才沒人才,奇怪怎麼都還沒倒一倒尼???


你們有遇過70幾歲的掃地工,但月領80000多的,
他是在該公司呆到退休,但老闆怕他被挖走,協議出的工作和職務(該員工不想任顧問職)
有那種能力就有那種待遇


那些喜歡漫天唱調的網路先進
全面唱高調是很利害,但讓在學生和就業生有此觀念,而難以容入職場和社會,對你們有何好處??
這樣只會制造更多的反社會人格與事件中一般的悲劇,還是這是你们所樂見的
而台灣有美國工資時,也會有美國物價


那些喜歡批評台灣企業制度的高人~
我們等你出來開公司,消滅沒良知的公司
我們會很高興成為你的顧員,相信你所構想的良好待遇我們都響受的到吧
我們一定會幫你立長生牌位,早三柱香,祈求你能長命百歲的
相信你不會說出讓我們失望的話吧